Als je een huis zou willen huren of kopen, elke dag wilt eten, af en toe op uitstap gaan, … kortom als je zorgeloos wilt leven… dan heb je geld nodig.
En dat geld verdien je best door te gaan werken.
Hopelijk kan je een job vinden die je echt graag doet, waardoor je uit werken gaan niet als lastig hoeft te ervaren.
Als schoolverlater kan je je best zo snel als mogelijk inschrijven als werkzoekende bij de VDAB. Je hebt niet onmiddellijk recht op een werkloosheidsuitkering, maar je moet eerst een wachttijd doorlopen.
Ook als je reeds hebt gewerkt en zonder werk valt, ga je zo snel mogelijk langs bij de VDAB om je in te schrijven als werkzoekende en zodoende recht te hebben op een werkloosheidsuitkering.
Je neemt dan je ontslagbrief (C4-formulier) mee en je laatste loonbriefje.
Bij de VDAB zullen ze je inschrijven als werkzoekende. Zij brengen alle papieren voor jou in orde en gaan samen met jou op zoek naar een (nieuwe) job of opleiding.
• LOKALE WERKWINKEL TIENEN
Veldbornstraat 1-3
3300 Tienen
016 80 45 70
www.werkwinkel.be - www.tienen.be
Omvat volgende diensten:
- Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)
016 80 45 71
VDAB-infolijn: 0800 30 700
www.vdab.be
- Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap vzw (PWA)
016 80 45 78
pwatienen@skynet.be
www.rva.be
- Gespecialiseerde trajectbepaling en begeleiding (GTB)
Voor werkenden en werkzoekenden met een arbeidshandicap
016 78 04 93
www.gtb-vlaanderen.be
Werk zoeken en vooral vinden is niet altijd even eenvoudig.
Een steuntje in de rug:
• WAAR ZOEK IK WERK?
• SOLLICITEREN
WAAR ZOEK IK WERK?
Gelukkig zijn er heel wat plaatsen die jou kunnen verder helpen bij je zoektocht naar werk.
Enkele voorbeelden:
• VDAB
• Werkwinkel en PWA
• Gratis vacaturebladen zoals job@ en ‘Vacature' en ook in bijvoorbeeld de streekkrant kan je vacatures vinden.
• Interim-kantoren zullen je graag verder helpen. Je moet je er inschrijven en zij zoeken dan een geschikte job voor jou en regelen je contract. Je kan je in verschillende interim-kantoren (= uitzendkantoren) inschrijven.
• Websites allerhande:
- www.vacature.com
- www.jobat.be
- www.job.monster.be
- www.stepstone.be
- www.vlanjobs.be
Wat Tienen betreft kan je hier alvast eens langsgaan:
LOKALE WERKWINKEL TIENEN
Veldbornstraat 1-3
3300 Tienen
016 80 45 70
www.werkwinkel.be
Omvat volgende diensten:
- Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)
016 80 45 71
VDAB-infolijn: 0800 30 700
www.vdab.be
- Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap vzw (PWA)
016 80 45 78
pwatienen@skynet.be
www.rva.be
- Gespecialiseerde trajectbepaling en begeleiding (GTB)
Voor werkenden en werkzoekenden met een arbeidshandicap
016 78 04 93
www.gtb-vlaanderen.be
SOLLICITEREN
En dan komt de dag dat je botst op de job van je leven. Alleen ben je meestal niet de enige die deze baan wel ziet zitten.
De werkgever zal dan ook op zoek gaan naar de meest geschikte kandidaat. Om in aanmerking te komen voor de betrekking moet je een CV (Curriculum Vitae) opsturen en een sollicitatiebrief.
In het CV (Curriculum Vitae) komen al je gegevens betreffende je gevolgde studies, je hobby's, je vorige werkervaringen, je kwaliteiten, ...
In de sollicitatiebrief schrijf je waarom je precies voor die baan solliciteert, je laat hierin dus duidelijk je motivatie blijken. Hierop word je dan (hopelijk) uitgenodigd voor een gesprek.
Deze links kunnen je al een heel eind op weg helpen:
• http://content.jobat.be/nl/solliciteren/
• http://vdab.be/werkinzicht/solliciteren.shtml
• http://www.tence.be/Default.aspx?tabid=8565
• http://www.vacature.com/art1734
Ook als werknemer heb je verschillende rechten en plichten. Hier kan je meer lezen over bepaalde begrippen die je als werknemer vast wel eens zal tegenkomen.
• Jobstudent
• Arbeider of bediende
• Zelfstandig
• Arbeidsovereenkomst
• Zwartwerken
• Je verdiende loon
• Adressen/links
JOBSTUDENT
Als student een centje bijverdienen, wie wil dat nu niet?
Er zijn natuurlijk wel enkele wettelijk vastgelegde regels i.v.m. studentenjobs. Dit om wantoestanden zoals kinderarbeid te vermijden.
Zo kan je bijvoorbeeld pas een studentenjob uitoefenen vanaf je 16de verjaardag of als je op je 15de reeds de eerste twee jaar van het secundair onderwijs hebt afgerond.
Vanaf je 18de verjaardag kom je enkel nog in aanmerking voor een studentenjob als je nog les volgt.
Zo zijn er ook een aantal vaste bedragen voor het maximum dat je mag verdienen voor je je kinderbijslag verliest.
Je kan meer lezen op www.studentenjob.be.
ARBEIDER OF BEDIENDE
Als werknemer kan je werken met een arbeiderscontract of een bediendecontract.
Als arbeider doe je in principe voornamelijk werk met je handen.
Als bediende werk je voornamelijk met je hoofd.
Er zijn heel wat verschillen tussen een arbeiderscontract en een bediendecontract.
Een bediendecontract biedt meestal meer voordelen dan een arbeiderscontract. De verschillen bevinden zich vooral op het vlak van proeftijd, opzegtermijn, pensioen, vakantie, ...
ZELFSTANDIG
Je kan ook als zelfstandige aan het werk gaan. Dit kan natuurlijk niet zomaar.
Je moet een aantal zaken in orde brengen voor je als zelfstandige kan starten.
Je bent bijvoorbeeld verplicht om je in te schrijven bij een erkend ondernemingsloket zodat je geregistreerd staat in de Kruispuntbank voor Ondernemingen (KBO).
Neem eens een kijkje op http://mineco.fgov.be/kbo.htm.
ARBEIDSOVEREENKOMST
De arbeidsovereenkomst is een overeenkomst tussen werknemer en werkgever.
Deze wordt opgesteld voor je start met je nieuwe job.
Beiden moeten zich akkoord verklaren met deze overeenkomst. Normaal gezien gebeurt dit schriftelijk en wordt de overeenkomst door beide partijen ondertekend.
De arbeidsovereenkomst is dus een wederkerige overeenkomst, beide partijen hebben verplichtingen t.o.v. elkaar.
In de arbeidsovereenkomst worden alle afspraken op een rijtje gezet met betrekking tot de te verrichten arbeid, het loon, het gezag van de werkgever (bijvoorbeeld dat jij als werknemer je aan je uurrooster moet houden).
Er kan enkel iets gewijzigd worden aan deze arbeidsovereenkomst als zowel werkgever als werknemer hiermee akkoord gaan.
Er zijn verschillende soorten arbeidscontracten. De meest voorkomende zijn:
• Contract van bepaalde duur: de arbeidsovereenkomst wordt stopgezet op de dag die in het contract staat vermeld. Met andere woorden: de werkovereenkomst is tijdelijk.
• Contract van onbepaalde duur: de arbeidsovereenkomst heeft geen einddatum.
• Vervangingscontract: jij vervangt iemand die voor onbepaalde tijd afwezig is. De persoon is bijvoorbeeld ziek, heeft een loopbaanonderbreking, ...
Een arbeidsovereenkomst (tussen jou en je werkgever) kan stopgezet worden als jij ontslag neemt, of de werkgever jou ontslaat.
ZWARTWERKEN
Zwartwerken wil eigenlijk zeggen dat je arbeid verricht tegen betaling, maar dat noch de werkgever, noch de werknemer hiervoor belastingen en sociale zekerheidsbijdragen betaalt.
In het zwart werken is strafbaar.
Je verdient dan misschien wel iets meer, maar als je betrapt wordt krijg je hiervoor een fikse boete.
Zeker als je ingeschreven staat als werkloze en dus een uitkering krijgt loop je het risico dat je wordt geschorst en daarenboven je uitkeringen moet terugbetalen.
Ook de werkgever loopt het risico hiervoor zwaar gesanctioneerd te worden.
Liever toch maar twee keer nadenken voor je met zwartwerken begint dus...
JE VERDIENDE LOON
Op je loonbrief wordt er een brutoloon en een nettoloon vermeld.
Het nettoloon is het bedrag dat effectief op je bankrekening zal verschijnen op het einde van de maand.
Het brutoloon is het contractueel (via de arbeidsovereenkomst) vastgelegde loon voor de normale gepresteerde werktijd. Van dat brutoloon worden een deel centen afgehouden waardoor je uiteindelijk het nettoloon overhoudt.
Van dat brutoloon wordt onder andere afgetrokken:
• RSZ-bijdragen: centjes voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Hiermee worden pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, ziektevergoedingen, kinderbijslagen, ... betaald.
• Bedrijfsvoorheffing: dit wordt berekend op basis van de hoogte van het loon, kinderen ten laste, ... Eigenlijk is de bedrijfsvoorheffing een voorschot op de totale belasting die je uiteindelijk verschuldigd bent. Eén keer per jaar vul je een belastingsbrief in voor je arbeidsprestaties. Het jaar nadien krijg je hiervan een eindafrekening en krijg je ofwel geld terug, ofwel moet je nog bijbetalen.
• Dan kunnen er ook nog bijkomende inhoudingen zijn door bijvoorbeeld maaltijdcheques, voordeel van een bedrijfswagen, werknemersbijdrage voor een groepsverzekering, enz.
• Bijkomende uitkeringen kunnen er ook zijn, bijvoorbeeld kilometervergoedingen.
EXTRA INFORMATIE
LOKALE WERKWINKEL TIENEN
Veldbornstraat 1-3
3300 Tienen
016 80 45 70
www.werkwinkel.be
Omvat volgende diensten:
- Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)
016 80 45 71
VDAB-infolijn: 0800 30 700
www.vdab.be
- Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap vzw (PWA)
016 80 45 78
pwatienen@skynet.be
www.rva.be
- Gespecialiseerde trajectbepaling en begeleiding (GTB)
Voor werkenden en werkzoekenden met een arbeidshandicap
016 78 04 93
www.gtb-vlaanderen.be
